Ayudamos a los estudiantes de secundaria del condado de San Diego a explorar carreras profesionales en el sector de las energías limpias y a adquirir experiencia laboral, incluso antes de graduarse. A través de un plan de estudios alineado con los estándares, programas de mentoría, pasantías remuneradas y otras iniciativas, contribuimos a formar una cantera diversa de futuros profesionales del sector energético, preparados para el mundo laboral.
Complete un formulario de interés y luego se reúna con nosotros para obtener más información y completar los formularios requeridos.
Participa en clase como ponente o mentor, o en el trabajo al acoger a pasantes, realizar simulacros de trabajo o realizar visitas a los lugares de trabajo.
Conecte con otros socios de la industria, prospere profesionalmente e invierta en la próxima generación de talentos en energía limpia.
Se califica si usted es:
Ofrecemos becas y apoyo para ayudar a los docentes y a los estudiantes a participar. Se da prioridad a las escuelas designadas como Título I.
Se ofrecen oportunidades flexibles de voluntariado. Haced la diferencia en tan solo tres sesiones de una hora o participe en una mentoría de varios meses.
Sirvimos a educadores de escuelas secundarias (de 9º a 12º grado) en todo el condado de San Diego. Demos prioridad a trabajar con comunidades históricamente desatendidas y escuelas que reciben el programa Title I.
Inscríbase en nuestra lista de interesados para recibir una notificación cuando se abra el plazo de inscripción en marzo de 2026.
El plan de estudios es flexible y modular. La mayoría de las clases se pueden impartir en un solo período de clase. Puede integrarlas en las clases existentes o ofrecerlas como cursos independientes.
El programa comienza con una orientación para educadores para aprender los aspectos técnicos del plan de estudios y responder a sus preguntas. También puede participar en talleres de desarrollo profesional sobre temas como eficiencia energética, gestión integrada del lado de la demanda (IDSM) y cómo conectar a los estudiantes con mentores y oportunidades de prácticas. Se proporcionan subsidios de formación para compensar su tiempo de formación.
Tendrás acceso al equipo del programa para recibir apoyo continuo, una red de colegas educadores, conexiones con socios de la industria y todos los materiales necesarios para impartir el plan de estudios con éxito.
Ofrecemos un programa completo: educación en clase, tutoría personalizada de profesionales del sector, prácticas remuneradas, vías para obtener certificaciones y cursos universitarios, además de conexiones directas con los empleadores. Es un camino directo hacia empleos de alta calidad en la energía limpia.
Los socios industriales en eficiencia energética, rendimiento de edificios, HVAC, sistemas de edificios de alto rendimiento, electrificación, tecnologías de bombas de calor, trabajos eléctricos o sistemas de agua y aguas residuales tienen prioridad.
El primer paso es completar el formulario de interés. Tras completar el formulario de interés, nos pondremos en contacto para programar una llamada para conocer más sobre su organización y discutir cómo podría participar.
Los tipos de prácticas que vinculamos a los estudiantes deben estar alineados con los campos de carrera relacionados con eficiencia energética, rendimiento de los edificios, HVAC, sistemas de edificios de alto rendimiento, electrificación, tecnologías de bombas de calor, trabajos relacionados con la electricidad o sistemas de agua y aguas residuales. El personal del programa trabajará contigo para crear un plan de trabajo para el intern, brindando apoyo y orientación en cada paso del camino.
Preferimos conectar a nuestros estudiantes con prácticas laborales de al menos cuatro semanas de duración, pero esto puede variar en función de sus necesidades y del alcance del trabajo que creamos con usted.
Nuestro objetivo es conectar a los estudiantes con oportunidades de prácticas remuneradas. Si tienes una plaza de prácticas disponible pero no puedes pagarla, por favor ponte en contacto con nosotros completando el formulario. formulario de interés y exploraremos los recursos disponibles con usted.
Los internos suelen tener entre 15 y 18 años y están en los grados 9 a 12.
Aceptamos prácticas durante todo el año. Trabajaremos con usted y el(los) estudiante(s) para crear un horario de trabajo.
Los socios de la industria también pueden servir como mentores para los estudiantes. Realice una diferencia en tan solo tres sesiones de una hora o participe en una mentoría de varios meses. Los mentores se reúnen con su mentoreado una vez por semana o según sea necesario para los proyectos. Las oportunidades de mentoría disponibles son: