Sanayin ang iyong mga mag-aaral para sa karera sa malinis na enerhiya

Dalhin ang hands-on na curriculum ng malinis na enerhiya at mga koneksyon sa karera sa iyong silid-aralan

Ipakita sa akin ang mga solusyon para sa:

Tungkol sa Pasiglahin ang Iyong Edukasyon

Tinutulungan namin ang mga estudyante ng high school sa San Diego County na tuklasin ang mga karera sa malinis na enerhiya at magkaroon ng karanasan sa trabaho bago pa man sila magtapos. Sa pamamagitan ng kurikulum na nakaayon sa pamantayan, mentorship, bayad na internship at iba pa, tinutulungan naming bumuo ng isang magkakaiba at handang-trabaho na pipeline ng mga hinaharap na propesyonal sa enerhiya.

Ang Makukuha Mo sa Spark Your Education

Ang iyong matatanggap bilang isang guro:

Kurikulum sa karera at teknikal na edukasyon (CTE) na nakaayon sa mga pamantayan at handa nang gamitin
Mga insentibo sa pagsasanay at mga kagamitang panreklamo na walang bayad
Mga workshop sa propesyonal na pag-unlad
Makakuha ng access sa isang network ng mga partner mula sa industriya
Suporta mula sa aming koponan

Paano nakakatulong ang mga estudyante:

Binabayarang internship sa mga lokal na employer ng malinis na enerhiya
Indibidwal na gabay mula sa mga propesyonal sa industriya
Mga kursong pang-kolehiyo at sertipikasyon na walang bayad
Direktang koneksyon sa mga karera sa unyon at mga trade school
Suporta para sa pagbabayad ng mga gastos sa pakikilahok
Pagtatayo ng resume at paghahanda sa panayam

Ano ang matatanggap mo bilang kasosyo ng industriya:

Mga flexible na opsyon sa pakikipag-ugnayan para sa iyong iskedyul
Mga pagkakataon na makapagbigay ng panayam at maging mentor
Pagsasanay at gabay upang masulit ang iyong karanasan
Makilala ang mga baguhang talento na may iba't ibang skill set at pinagmulan
Magtatag ng mga makabuluhang relasyon sa iyong lokal na komunidad

Paano ito gumagana

Mag-enroll at Mag-training

Mag-sign up at kumpletuhin ang oryentasyon para sa mga guro (live nang virtual o on-demand) upang pag-ibayuhin ang kurikulum.

Magturong may Suporta

Ihatid ang mga araling nakaayon sa pamantayan gamit ang mga ibinigay na materyales, kagamitan, at patuloy na suporta sa mga kawani.

Ikonekta ang mga mag-aaral sa industriya.

Ikonekta nang direkta ang iyong mga estudyante sa mga mentor sa industriya, mga kasosyo, at mga oportunidad sa karera.

Subaybayan ang tagumpay ng mag-aaral

Panoorin mong makakuha ang iyong mga estudyante ng mga internship, trabaho, at mga daan patungo sa mga karera sa malinis na enerhiya.

Magparehistro at Magsimulang Mag-aral

Punan ang form ng interes at makipagkita sa amin nang personal para matuto nang higit pa at punan ang mga kinakailangang form.

Magtakda ng iskedyul na angkop sa iyo

Magsimulang makilahok sa paraan na nababagay sa iyo gamit ang iba't ibang mga pagkakataon sa pakikisali at malayang pagpaplano ng oras.

Piliin ang iyong mga engagement

Magsagawa ng mga aktibidad sa silid-aralan bilang tagapagsalita o tagapayo, o sa trabaho sa pamamagitan ng pagho-host ng mga intern, job shadows, o workplace tours.

Build Your Network and Community

Makipag-ugnayan sa iba pang mga kasosyo sa industriya, lumago nang propesyonal, at mamuhunan sa susunod na henerasyon ng mga talento sa malinis na enerhiya.

Para kanino ito

Naghahanap kami ng mga guro upang bigyan ng kagamitan ang mga mag-aaral sa high school upang magsimulang magtrabaho sa sektor ng malinis na enerhiya.

Qualified ka kung ikaw ay:

Pagtuturo sa baitang 9–12 sa Lalawigan ng San Diego
Interesado ka bang ipakilala sa iyong mga estudyante ang mga landas patungo sa mga karera sa enerhiya?

Nag-aalok kami ng mga stipend at suporta upang matulungan ang mga guro at mag-aaral na makilahok. Binibigyan ng prayoridad ang mga paaralang itinuturing na Title I.

Naghahanap kami ng mga partner sa industriya na nais magdulot ng positibong epekto sa mga kabataan at kasalukuyang nagtatrabaho sa mga sumusunod na larangan o sa mga kaugnay na larangan:

Pagiging mahusay sa paggamit ng enerhiya at pagpapatayo ng kuryente
Pagganap ng gusali at mga sistema ng gusaling may mataas na pagganap
Teknolohiya ng HVAC at heat pump
Mga Trabaho sa Elektrisidad
Mga sistema ng tubig at wastewater

May mga oportunidad na may kakayahang maging volunteer. Magawa ang pagkakaiba sa pamamagitan lamang ng tatlong sesyon na may habang isang oras, o makilahok sa pamamagitan ng mentorship na magtatagal ng ilang linggo.

Paano Magsimula

Sumali sa aming listahan ng mga interesado upang malaman pa ang higit pa.

Form ng pagpaparehistro ng guro

Form ng interes ng partner sa industriya

Madalas Itanong na Mga Katanungan

Para sa mga Guro

Magkano ang bayad?

Ang kurikulum, pagsasanay, mga kagamitan sa pagtuturo, at patuloy na suporta ay lahat ay ibinibigay nang walang bayad sa mga kwalipikadong paaralan at tagapagturo. Bukod pa rito, nag-aalok kami ng mga stipend at nagkakaloob ng mga pagkakataon sa bayad na internship upang matiyak na hindi isang hadlang ang pera sa partisipasyon.

Kwalipikado ba ang klase ko?

Nagbibigay kami ng serbisyo sa mga guro sa high school (grade 9–12) sa buong San Diego County. Binibigyang prayoridad namin ang pagtatrabaho kasama ang mga komunidad na may mahinang access sa serbisyo at mga paaralan na may Title I.

Paano ako makapagsimula?

Sumali sa aming listahan ng mga interesado upang maabisuhan kapag nagbukas ang pag-enroll sa Marso 2026.

Ano ang edukasyong pangkarera at teknikal (CTE) sa malinis na enerhiya?

Nagbibigay ang CTE ng praktikal na pagtuturo na nakaayon sa mga pamantayan at naghahanda sa mga mag-aaral para sa tiyak na landas ng karera. Pinagsasama ng aming CTE na kurikulum sa malinis na enerhiya ang pagkatuto sa silid-aralan at mga aplikasyon sa totoong buhay, na nag-uugnay ng mga akademikong konsepto sa mga karera sa industriya.

Gaano kalaki ang kinakailangan nito?

Ang kurikulum ay may kakayahang mag-iba at modular. Karamihan sa mga aralin ay maaaring ituro sa loob ng isang klase. Maaari mong isama ang mga aralin sa mga umiiral na klase o ilaan ang mga ito bilang mga nakahiwalay na kurso.

Anong pagsasanay ang matatanggap ko bilang isang guro?

Simula ang programa sa orientation para sa mga guro upang matutunan ang mga detalye ng kurikulum at sagutin ang mga tanong mo. Makasali ka rin sa mga workshop sa professional development tungkol sa mga paksa gaya ng enerhiya efficiency, integrated demand side management (IDSM), at kung paano makakonekta ang mga estudyante sa mentorship at internship opportunities. May mga scholarship para sa training para makatulong sa iyong gastusin sa training.

Anong suporta ang makukuha ko pagkatapos ng pagsasanay?

Makakakuha ka ng access sa mga kawani ng programa para sa tuluy-tuloy na suporta, sa isang network ng mga kapwa guro, at sa mga koneksyon sa mga partner sa industriya, pati na rin sa lahat ng materyales na kailangan para maisagawa nang matagumpay ang kurikulum.

Paano ko maiuugnay ang aking mga estudyante sa mga internship?

Kami ang humahawak sa proseso ng pagtutugma. Nakikipagtulungan ang aming koponan sa mga lokal na employer upang mailagay ang mga estudyante sa mga bayad na internship na naaayon sa kanilang mga interes at layunin sa karera.

Anong mga paksa ang saklaw ng kurikulum na ito?

Sinasaklaw ng kurikulum ang mga sistema ng nababagong enerhiya, elektripikasyon, dekarsonisasyon, kahusayan sa enerhiya, at mga kasanayang STEAM. Ito ay nakaayon sa mga pamantayan at isinama ang mga konsepto ng STEAM.

Maaari ko bang i-customize ang kurikulum para sa aking silid-aralan?

Oo. Ang kurikulum ay modular at nababago-bago, na nagbibigay-daan sa iyo na iangkop ito sa iyong estilo ng pagtuturo at sa pangangailangan ng mga mag-aaral habang pinananatili ang pagsunod sa mga pamantayan.

Pangkalahatang mga Tanong

Magkano ang sahod ng mga trabaho sa malinis na enerhiya?

Ang mga posisyong pang-panimula sa malinis na enerhiya ay karaniwang nagsisimula sa $35,000–$60,000+ bawat taon, na may malaking potensyal para sa paglago. Ang mga bihasang manggagawa tulad ng mga elektrisyan at mga tekniko sa pag-init, bentilasyon, at air conditioning (HVAC) na may karanasan at sertipikasyon sa sektor ng malinis na enerhiya ay maaaring kumita ng $70,000–$100,000+.

Anong mga trabaho ang magagamit sa malinis na enerhiya?

Kasama sa mga karera sa malinis na enerhiya ang mga tekniko sa pag-install ng solar, mga espesyalista sa de-kuryenteng sasakyan, mga tagasuri ng enerhiya, mga tekniko sa pag-init, bentilasyon, at air conditioning (HVAC), mga tekniko ng wind turbine, mga consultant sa kahusayan ng enerhiya, at marami pang iba. Marami rito ang mataas ang sahod na trabaho sa unyon na hindi nangangailangan ng apat na taong degree sa kolehiyo.

Ano ang integrated demand side management (IDSM)?

Ang terminong IDSM ay tumutukoy sa mga estratehiya na nag-o-optimize ng paggamit ng enerhiya sa pamamagitan ng kahusayan, elektripikasyon, at pagtugon sa demand. Ito ay isang lumalawak na larangan na may makabuluhang mga oportunidad sa karera sa paglipat ng malinis na enerhiya sa California.

Sino ang inyong mga katuwang na organisasyon?

Nakikipagsosyo kami sa mga lokal na kolehiyo, paaralan ng kalakalan, mga programa sa pag-aaral sa pamamagitan ng pag-aaprentis, mga employer sa malinis na enerhiya, at mga organisasyon sa pagpapaunlad ng lakas-paggawa sa buong San Diego County, kabilang ang network ng Green Building Corps ng U.S. Green Building Council–California.

Ano ang pinagkaiba nito sa ibang mga programa sa karera?

Nag-aalok kami ng kumpletong programa: edukasyong nasa silid-aralan, one-on-one mentoring mula sa mga propesyonal sa industriya, bayad na internship, mga pathway patungo sa mga sertipikasyon at kurso sa kolehiyo, at direktang koneksyon sa mga employer. Ito ay isang direktang landas patungo sa mga trabahong may mataas na kalidad sa malinis na enerhiya.

Para sa mga Kasosyo sa Industriya

Anong mga uri ng partner sa industriya ang karapat-dapat na lumahok?

Binibigyang prayoridad ang mga partner sa industriya sa kahusayan sa enerhiya, pagganap ng mga gusali, HVAC, high-performance building systems, elektrisidad, mga teknolohiya ng heat pump, mga trabahong may kinalaman sa kuryente, at mga sistema ng tubig at wastewater.

Paano ako magiging partner ng industriya?

Ang unang hakbang ay ang pagkumpleto ng Form ng interes. Matapos makumpleto ang form ng interes, makipag-ugnayan kami upang magtakda ng tawag upang malaman pa ang tungkol sa inyong organisasyon at talakayin kung paano kayo maaaring makibahagi.

Anong uri ng internship ang karapat-dapat?

Ang mga uri ng internship na ipinapadala namin sa mga estudyante ay dapat naaayon sa mga larangan ng karera sa kahusayan sa enerhiya, pagganap ng gusali, HVAC, high-performance building systems, elektrisidad, heat pump technologies, electrical trades o water and wastewater systems. Ang mga kawani ng programa ay makikipagtulungan sa iyo upang lumikha ng scope of work para sa isang intern, at magbibigay ng suporta at gabay sa bawat hakbang.

Gaano katagal dapat kong mag-host ng isang intern?

Mas gusto naming makapagbigay kami ng mga internship sa aming mga estudyante na may tagal na hindi bababa sa apat na linggo ngunit maaaring mag-iba ito batay sa iyong mga pangangailangan at saklaw ng trabahong gagawin namin kasama mo.

Kailangan ko bang bayaran ang mga intern?

Ang layunin namin ay makapag-uugnay kami ng mga estudyante sa mga oportunidad na may bayad na internship. Kung mayroon kayong available na internship ngunit hindi kayo makapagbayad, mangyaring makipag-ugnayan sa amin sa pamamagitan ng pagkumpleto ng form na ito: Form ng interes At tatalakayin namin ang mga available na mapagkukunan kasama mo.

Gaano katanda ang mga intern?

Ang mga intern ay karaniwang nasa edad na 15 hanggang 18 taong gulang, at nasa mga antas na 9 hanggang 12.

Paano kung magtatrabaho ako bilang intern sa panahon ng taong-eskwela?

Tinatanggap namin ang mga internship sa buong taon. Makikipagtulungan kami sa iyo at sa intern(s) para lumikha ng iskedyul ng trabaho.

Paano ako makikilahok kung hindi ako makakapag-host ng mga intern?

Ang mga partner sa industriya ay maaari ring magsilbi bilang mga mentor para sa mga estudyante. Magagawa ang pagbabago sa loob lamang ng tatlong one-hour na sesyon o sa pamamagitan ng multi-week mentoring. Ang mga mentor ay magkikita sa kanilang mentee (klase o cohort) isang beses sa isang linggo o kung kinakailangan para sa mga proyekto. Ang mga oportunidad sa mentorship na available ay:

Tagapayo sa maliliit na grupo: Gumawa ng grupo ng 2-3 mentor at bigyan sila ng professional development, discussion tungkol sa career exploration, at suportahan ang kanilang professional growth at development.
Tagapag-alaga o tagapayo sa klase: Makipag-ugnayan nang direkta sa mga tagapagturo upang magdisenyo ng mga karanasan sa pag-aaral na may kinalaman sa totoong buhay o suportahan ang kanilang mga estudyante upang maisulong ang pag-aaral sa silid-aralan at ang kadalubhasaan sa industriya.